Van wervingsvraag tot ontwikkelkans. Jij brengt overzicht, richting en resultaat.
Als Manager Talent & Development geef je leiding aan twee recruiters en één L&D-specialist. Je brengt focus aan in hoe Carglass Nederland mensen werft, ontwikkelt en laat doorgroeien. Jouw inhoudelijke zwaartepunt ligt bij talentontwikkeling, leren en performance. Samen met de recruiters geef je richting aan de wervingsaanpak. Zo sluit jullie werk aan op wat onze operatie en ons hoofdkantoor nodig hebben.
De basis is aanwezig. We werken met de Belron Way of Performance, voeren talentreviews uit en investeren in vakgerichte ontwikkeling, leiderschap en interne doorgroei. Tegelijkertijd vraagt de samenhang nog aandacht: ontwikkelbehoeften, talentbesprekingen, opvolgingsplanning en leerinterventies moeten scherper op elkaar aansluiten en zichtbaarder resultaat opleveren. Ook recruitment is in ontwikkeling. De ambitie is om door te groeien naar een professioneel, datagedreven recruitmentproces met duidelijke regie, een consistente werkwijze voor operatie en hoofdkantoor, betere ondersteuning vanuit tooling en een nog sterkere arbeidsmarktpositie.
Wat je gaat doen
Je onderzoekt welke personeels- en ontwikkelvraagstukken prioriteit hebben. Welke kennis en vaardigheden hebben we straks nodig? Waar stokt de doorstroom? En wat hebben managers nodig om prestaties en ontwikkeling te stimuleren? Samen met de People Director vertaal je deze inzichten naar een concrete agenda voor je team.
In je eerste jaar leg je een stevig en werkbaar fundament. Je ontwikkelt een talent- en ontwikkelroadmap, versterkt de performance- en talentcyclus en vertaalt het Belron Leadership Framework naar de Nederlandse organisatie. Daarnaast realiseer je samen met de recruiters de eerste fase van de recruitmenttransformatie.
Je verdeelt verantwoordelijkheden, coacht je team en bewaakt de voortgang. Bij complexe projecten neem je zelf het voortouw. Je adviseert managers, toetst plannen kritisch en vertaalt besluiten naar concrete acties. Daarbij benut je de samenwerking met Belron en maak je internationale programma’s toepasbaar voor Carglass Nederland.
Concreet werk je aan:
Leren en leiderschap: je vertaalt ontwikkelbehoeften samen met de L&D-specialist naar gerichte leerlijnen en programma’s en toetst de toepassing in de praktijk.
Talent en performance: je zorgt dat talentreviews leiden tot concrete ontwikkelacties, interne doorgroei en opvolgingsplannen voor sleutelposities.
Recruitment en employer branding: je ontwikkelt samen met de recruiters heldere processen, passende tooling en een gerichte wervingsstrategie. Je stuurt op kwaliteit, doorlooptijd, capaciteit en kosten.
Diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie: je ontwikkelt de DE&I-aanpak, stelt concrete doelen en neemt drempels weg in selectie, ontwikkeling en doorgroei.
Projecten en resultaat: je bewaakt planning, budget en leveranciers en gebruikt data en feedback om continu te verbeteren.
Je maakt deel uit van het People team en rapporteert aan de People Director. Je werkt nauw samen met managers in de operatie en op het hoofdkantoor, People-collega’s en externe specialisten.
Wie ben jij?
- HBO+/WO opleiding in HRM, Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
- Ruime ervaring in talentontwikkeling, Learning & Development en performance management.
- Ervaring met het ontwikkelen en verbeteren van ontwikkelprogramma’s en performanceprocessen.
- Coachend leiderschap: je hebt ervaring met het functioneel of hiërarchisch aansturen van professionals.
- Strategisch en analytisch sterk: je vertaalt organisatiebehoeften naar concrete plannen en resultaten.
- Een stevige gesprekspartner voor management: je adviseert overtuigend, onderbouwt keuzes en durft tegenwicht te bieden.
- Organisatiesensitief en veranderkrachtig: je verbindt belangen, creëert draagvlak en realiseert verbeteringen.
- Kennis van recruitment, employer branding en DE&I, met oog voor gelijke kansen en inclusie.
- Resultaatgericht: je stelt prioriteiten, leidt projecten en bewaakt planning, budget en kwaliteit.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
Wat bieden wij jou?
Een uitdagende functie met volop ontwikkelingsmogelijkheden en directe impact op het succes van Carglass® Nederland. Je komt te werken in een organisatie waar innovatie, samenwerking en klantwaarde centraal staan met een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket met onder andere:
- Een goed salaris in de range van € 5.800, – tot € 8.250, – aangevuld met een aantrekkelijke individuele variabele beloning van 15% van je bruto jaarsalaris.
- 24 vakantiedagen en 5% ATV toeslag bovenop je brutosalaris. Deze 5% staat gelijk staat aan 13 ATV-dagen (op fulltime basis). Na een jaar in dienst is de keuze aan jou of je de toeslag behoudt of inruilt voor 13 ATV-dagen.
- Leaseauto, smartphone en laptop.
- De mogelijkheid tot hybride werken (max. 50% thuiswerken).
- Voor later; een goede pensioenregeling.
- €1500,- duurzaam inzetbaarheidsbudget.
- Volop ruimte voor professionele ontwikkeling.
Wij vinden het belangrijk dat je het beste uit jezelf haalt. Daarom kun jij je bij ons blijven ontwikkelen en doorgroeien naar andere functies binnen Carglass®. Naast werk is er tijd voor fun, zoals teamuitjes, het Carglass® Event en de jaarlijkse triatlon in Londen waar we ons samen inzetten voor de Carglass® Foundation.
Over Carglass
Carglass® is dé specialist in het repareren, vervangen en het kalibreren van autoruiten. Ingeslagen zijruiten? Een sterretje in de voorruit? Een kapot achterraam? Wij maken het allemaal! Onze mensen zijn echte vakmensen. Zij stoppen niet voordat onze klanten veilig en tevreden de weg op gaan.
Bij Carglass® Nederland werken meer dan 400 mensen. Carglass® is onderdeel van Belron®, de wereldwijde specialist in reparatie en vervanging van voertuigbeglazing. Bij Belron® werken ruim 30.000 medewerkers in 40 landen verdeeld over vijf continenten Wij vinden het belangrijk dat deze collega’s met plezier bij ons werken, en daar hebben we veel voor over. Dat zie je onder andere terug in onze evenementen – zoals het Carglass® Event en de jaarlijkse Spirit of Belron® Challenge – maar ook in de uitstekende arbeidsvoorwaarden.
Geïnteresseerd?
Solliciteer direct!
Dit is jouw kans om onze Talent & Development strategie naar een hoger niveau te tillen en een rol te vervullen die écht het verschil maakt. Klaar om impact te maken?
Privacy: To review and consider applications for employment, Belron®, and all its global affiliate companies, operating as Carglass® and Hurtigruta Carglass®, collect and retain personal information, in accordance with local laws and regulations. To understand what is collected and why, carefully review any Applicant Privacy Notice(s) presented during your online application, as well as the privacy policies of Belron® International and each represented nation, listed: Austria, Belgium, Denmark, Finland, France, Germany, Italy, Luxembourg, The Netherlands, Norway, Portugal, Spain, Sweden, Switzerland.
